АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА
| Аутсорсинг (происходит от английского outer source using – использование внешних ресурсов) – это полное делегирование определенных процессов работы организации другой компании, специализирующейся на данных процессах. В нашем сознании уже прочно осели нормы по передаче полномочий по таким направлениям как уборка, питание, кадры, бухгалтерский учет, реклама и многим другим. Но это не единственные области, которые логично передать профессионалам. |
Охрана труда – это кропотливая ежедневная работа, требующая определенных знаний, опыта, а также полного погружения в процесс. Если в мелких и средних предприятиях руководители или берут этот груз на себя, или вовсе пренебрегают этой работой – по причине недостаточного знания законодательства, недооценки последствий и рисков возможных происшествий, отсутствия времени и т.п. То в крупных компаниях встает вопрос либо о зачислении в штат собственного специалиста по охране труда и пожарной безопасности, либо о передаче охраны труда на аутсорсинг. Обычно после подсчета всех расходов (создание рабочего места, зарплаты, оплаты социального пакета, налогов и т.д.), компании приходят к выводу, что аутсорсинг охраны труда – это значительная экономия средств.
Но дело не только в финансовой составляющей вопроса, хотя не отметить, что аутсорсинг является очень выгодным предложением просто нельзя. Благодаря данной услуге организации получают целый ряд преимуществ, среди которых:
- Право нелимитированно использовать передовой опыт, знания и технологии высокопрофессиональных сотрудников в сфере охраны труда;
- Отсутствие необходимости инвестировать непрофильные виды деятельности компании, возможность повысить экономическую эффективность предприятия и сократить его издержки, связанные с непосредственным обеспечением точного соблюдения существующих требований по охране труда;
- Гарантированное повышение качества выполнения второстепенных функций компании, переданных на аутсорсинг;
- Большее количество свободного времени, которое руководители предприятий могут использовать максимально рационально, сконцентрировавшись на главных стратегических целях и задачах своей организации;
- Повышение качества работы компании, эффективности по основным направлениям ее деятельности;
- Появление дополнительных внутренних ресурсов, как человеческих, так и финансовых, для развития каких-либо новых направлений деятельности фирмы;
- Сокращение рисков, имеющих связь с реализацией процесса управления бизнесом;
- Как итог – повышение инвестиционной привлекательности предприятия.
При этом аутсорсинговые компании с хорошей коммерческой репутацией несут полную ответственность за качество выполняемых ими работ, а также утечку сведений, носящих конфиденциальный характер. Они прекрасно разбираются в правовых, экономических, организационных, технических и технологических аспектах аутсорсинга охраны труда, и заказчик может быть полностью уверен в их компетентности. Вот почему можно утверждать, что аутсорсинг охраны труда – это выбор мудрых руководителей, которые нацелены на развитие своей компании.
Стоимость аутсорсинга охраны труда
| № | Тип организации | Стоимость в месяц |
|---|---|---|
| 1. | Организации с численностью до 25 человек | от 10 000 руб. |
| 2. | Организации с численностью 25-50 человек | 30 000 руб. |
Окончательная стоимость может быть установлена в зависимости от рода экономической деятельности организации и специфики производства.
Что входит в аутсорсинг охраны труда:
- Подготовка и внедрение комплекта нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности – приказов, инструкций, должностных инструкций программ инструктажей.
- Разработка программ и проведение специалистами вводных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности.
- Организация обучения охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, руководителей и специалистов, членов постоянно действующих аттестационных комиссий, рабочих по видам работ с привлечением обучающих организаций-партнёров.
- Осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда в организации, за соблюдением работниками требований охраны труда и правил пожарной безопасности.
- Представление интересов заказчика при взаимодействии с органами государственного контроля и надзора. Организация работ по исполнению предписаний должностных лиц органов надзора.
- Оказание помощи в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний, других аварийных ситуаций в соответствии с требованиями действующего законодательства.
- Оказание методической помощи в приобретении организацией средств наглядной агитации.
“Перепоручайте другим то, что они сделают проще и дешевле”
Филип Котлер