Курсы охраны труда в Москве очно и дистанционно

Уважаемые коллеги!

С 1 сентября 2022 года утрачивает силу постановление Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее по тексту – Порядок), в связи с вступлением в силу постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее по тексту – Правила).

Сразу хотим сообщить, что, согласно пункту 2 Правил «…документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные в установленном порядке до введения в действие Правил, действительны до окончания срока их действия». То есть, если сотрудник (-и) прошли проверку знаний по охране труда до 31 августа 2022 года включительно, очередную проверку знаний они должны пройти не позднее чем через три года с момента прохождения предыдущей проверки.

Тем не менее, считаем, что, на основании пунктов 74-78 Правил и в целях приведения процесса обучения вновь принятых с 1 сентября 2022 г. работников компаний в соответствие новому Порядку обучения члены комиссий по проверке знания требований охраны труда у работодателя, а также в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, должны пройти внеплановое обучение и проверку знания требований охраны труда в объеме новых Правил.

Согласно пунктам 34, 35, 38, 39, 46 обучение и проверка знания требований охраны труда должно (может) проводиться по следующим программам:

п.34 Правил – «Оказание первой помощи пострадавшим». Данное обучение может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя (своей комиссией) или в Учебных центрах, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения. В первом случае темы оказания первой помощи пострадавшим должны быть включены в программы обучения требованиям охраны труда, во втором случае должны быть разработаны отдельные программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим должны быть разработаны с учетом примерных тем согласно приложению № 2.

Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, а также специалисты по охране труда, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в Учебных центрах. Остальные сотрудники могут проходить обучение в своей организации.

п.35 Правил – «Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи». Такое обучение в Учебных центрах проходят: председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, а также специалисты по охране труда

В целом, согласно п.33 Правил обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников:

а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;

б) работники рабочих профессий;

в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;

г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;

д) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;

е) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;

ж) иные работники по решению работодателя.

п.38 Правил – «Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты». Такому обучению подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Например, работы на высоте. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты для работников, использующих специальную одежду и специальную обувь, включает обучение методам ее ношения, а для работников, использующих остальные виды средств индивидуальной защиты, - обучение методам их применения.

В Учебных центрах проходят обучение: председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты, лица, проводящие обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда.

Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников также проводится по программам:

п. 46 Правил – «по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда». По этой программе проходят обучение – п. 53 Правил: работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители, специалисты по охране труда, члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда (если они проводят проверку знаний по этой программе), члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций. Обучение в Учебных центрах проходят работники с учетом требований Приложения 4 настоящих Правил (среднесписочная численность по штату) и в целях обеспечения функционирования комиссий работодателя по проверке знания требований охраны труда работников;
п.46 Правил – «по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков». По этой программе проходят обучение – п. 53 Правил: руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители, работники организации, отнесенные к категории специалисты (если трудовая деятельность вышеуказанных работников, связана с опасностями, источниками которых являются компьютеры, аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по этой программе по решению работодателя может не проводиться, но информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.), специалисты по охране труда, работники рабочих профессий, члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций. Обучение в Учебных центрах проходят работники с учетом требований Приложения 4 настоящих Правил (среднесписочная численность по штату) и в целях обеспечения функционирования комиссий работодателя по проверке знания требований охраны труда работников;
п.46 Правил – «по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами», например, охрана труда при работе на высоте и т.п. По этой программе проходят обучение – п.53 Правил: работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности, и лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности (далее - лица, ответственные за организацию работ повышенной опасности), определенные локальными нормативными актами работодателя. В случае если лицами, ответственными за организацию работ повышенной опасности, являются руководители различных уровней управления организации и специалисты, такие работники дополнительно проходят обучение по этой программе настоящих Правил. Перечень работ повышенной опасности устанавливается работодателем с учетом специфики его деятельности на основании перечня работ повышенной опасности, устанавливаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Обучение проходят в Учебных центрах проходят работники с учетом требований Приложения 4 настоящих Правил (среднесписочная численность по штату) и в целях обеспечения функционирования комиссий работодателя по проверке знания требований охраны труда работников;

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.

Периодичность обучения не должна превышать 3 года.

Требования к периодичности проведения планового обучения работников требованиям охраны труда при выполнении работ с повышенной опасностью устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований - не реже одного раза в год.

Для проверки знания требований охраны труда по перечисленным выше программам должны создаваться комиссии по проверке знания, члены которых должны пройти проверку знания по всем шести программам, если работники обучаются по всем программам, а также, если Учебный центр реализует все шесть программ. Если проверка знаний проводится по некоторым программам, то члены комиссий проходят обучение и проверку знаний только по реализуемым.

Результаты обучения и проверки знания оформляются протоколами.

В случае если нормативными правовыми актами не установлена необходимость выдачи удостоверений о проверке знания работником требований охраны труда, по решению работодателя дополнительно к протоколу проверки знания требований охраны труда работников допускается выдавать удостоверение о проверке знания требований охраны труда работнику, успешно прошедшему проверку знания требований охраны труда.

Форма протокола о проверке знания и журнала проведения инструктажей по охране труда настоящими Правилами не установлена

Форма учета проведенного обучения по охране труда устанавливается локальным нормативным актом работодателя в соответствии с требованиями пунктов 86, 87 и 92 Правил.

Микропредприятия.

Проверка знания работником требований охраны труда на микропредприятии может осуществляться лицом, назначенным работодателем, без формирования комиссии по проверке знания требований охраны труда.

Работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, вправе совместить проведение с работником вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте. Указанные работодатели вправе также для всех видов инструктажа по охране труда вести единый документ регистрации проведения инструктажа по охране труда.

Все виды инструктажа по охране труда, за исключением целевого инструктажа по охране труда, проводимого по наряду-допуску, могут проводить специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить указанные виды инструктажа по охране труда может работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Стоимость обучения по программам, реализуемым АНО ДПО «КЭЦОТ», в соответствие постановлению Правительства РФ №2464 от 24 декабря 2021 года № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»

№ п/п	Наименование образовательной программы	Объем (час.)	Стоимость дистанционного обучения (руб.)	Стоимость очного обучения (руб.)
1	«Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»	16	2000	3000
2	«Оказание первой помощи пострадавшим»	8	1500	2500
3	«Преподаватель, обучающий приемам оказания первой помощи»	16	2000	3000
4	«Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков»	16	2000	3000
5	«Использование (применение) средств индивидуальной защиты»	16	1500	2500
6	«Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами»	16	1500	2500

АНО ДПО «КЭЦОТ» предлагает большой выбор программ по охране труда по лучшим ценам.

Наименование программы	Часов	Очно	Дистанционно
Охрана труда для руководителей и специалистов	40	3 000 руб.	2 000 руб.

Смотреть все программы

Что такое охрана труда и зачем ей учиться?

Обучение охране труда преследует два важные цели: обезопасить сотрудников компании от производственного травматизма и сохранить их жизни, а также уберечь саму компанию от штрафов, остановки деятельности и судебных исков.

Краткое обучение проверка знаний сделают работников более отвественными к собственной безопасности и помогут организации пройти проверки от государственных органов.

Кому необходимы курсы

ответственные лица, такие как директора предприятий, их заместители, в том числе по вопросам охраны труда, все работодатели, в числе которых и индивидуальные предприниматели;
лица, занимающиеся организацией и проведением производственной практики;
специалисты служб ОТ;
члены комиссий по соблюдению правил охраны труда и проверке знаний требований охраны труда;
уполномоченные лица профсоюзов и других представляющих интересы работников органов.

Очные курсы по охране труда в Москве или дистанционное обучение

АНО ДПО «КЭЦОТ» внесен в реестр Министерства труда и социальной защиты РФ как организация, имеющая право оказывать услуги в области охраны труда.

Вы можете пройти очное обучение в учебном центре КЭЦОТ, на территории вашей организации или воспользоваться технологией дистанционного обучения и получить удостоверение в любой точке России, не покидая своего кабинета.

Фотографии очного обучения в АНО ДПО «КЭЦОТ»

Стоимость и сроки курсов охраны труда

Наименование программы	Количество часов	Стоимость руб. (Очно)	Стоимость руб. (Дистанционно)
Охрана труда для руководителей и специалистов	40	3 000	2 000
Охрана труда «Строительство, реконструкция и ремонт»	40	3 000	2 000
Охрана труда для работников рабочих профессий: Лифтер; Монтажник ЖБК; Слесарь-сантехник; Стропальщик; Монтажник электрических конструкций; Электромонтажник.	16	2 500	1 500
Охрана труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов	18	2 500	2 000
Инструктор по охране труда	16	2 500	1 500
Охрана труда при выполнении работ с инструментом и приспособлениями	40	3 000	2 000
Охрана труда при выполнении работ с электроинструментом, ручными электрическими машинами и пользовании переносными электрическими светильниками	20	2 500	1 500
Охрана труда при выполнении окрасочных работ	16	2 500	1 500
Охрана труда на автомобильном транспорте	20	2 500	1 500
Охрана труда (повышение квалификации)	72	7 000	5 500
Охрана труда (профессиональная переподготовка)	256	-	15 000

Оплатить обучение можно безналично, как юридическому лицу или ИП. Предоставляются все документы для бухгалтерской отчетности.

За групповое обучение предусмотрены скидки.

Оставьте заявку на курсы охраны труда

Обучение в зависимости от специфики предприятия имеет характерные отличия. Подбор оптимальной программы и объема изложенного исходит из определения области деятельности компании.

Обучение проводится по следующим видам экономической деятельности:

Строительство, промышленность строительных материалов и ЖКЖ;
Предприятия общественного питания;
Организации розничной торговли;
Здравоохранение;
Кредитные организации;
Предприятия бытового обслуживания населения.

Как пройти обучение?

Заполните заявку на сайте, укажите реквизиты компании и контактную информацию для обратной связи.
Мы выставим счет для оплаты и договор на оказание услуг.
После оплаты мы свяжемся с вами для назначения даты и времени очного обучения или предоставим доступ к платформе дистанционного обучения.
По окончании обучения пройдите тестирование, по результатам которого будет выдано удостоверение по охране труда установленного образца.

Онлайн заявка на обучение

Ответственность за непрохождение обучения по охране труда

В соответствии с Федеральным Законом от 30.06.2006 №90-ФЗ и Трудовым Кодексом РФ: "Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.", кроме того "Работодатель обязан обеспечить: ... обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда."
В постановлении Министерства труда и социального развития РФ №1 / Министерства образования РФ №29 от 13 января 2003 года, четко регламентируется сроки прохождения обучения и проверки знаний охраны труда: "Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года."

Несоблюдение этих требований подразумевает совершенно конкретную ответственность.
В случае однократного нарушения:

Должностным лицам - от 1000 до 5000 рублей
Индивидуальным предпринимателям - от 1000 до 5000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 дней;
Юридическим лицам - от 30 000 до 50 000 или приостановление деятельности на срок до 90 дней.

При повторном нарушении:

Приостановление деятельности на срок от 1 до 3 лет.

Отзывы учащихся курсов по охране труда

Егор Метельников
руководитель

Каждые три года я и все мои сотрудники проходим обучение охране труда в КЭЦОТ. Раньше ходили очно, с ковидом технологии победили.

Обучение на совесть, очень быстро, как и выдача удостоверений. Рекомендую коллегам и друзьям.

Дмитрий Каркушин
инженер по ОТ

С КЭЦОТ сотрудничаем много лет по различным направлениям, одно из которых — удостоверения по охране труда. Приятная, исполнителная команда настоящих крепких экспертов!

Лилия Байтракина
индивидуальный предприниматель

Мой путь в малом бизнесе начался с чтения законов, думаю как и у меногих. И в один присест я вычитала, что мне оказывается нужно получить удостоверение по охране труда и пожарной безопасности и каждые три года сдавать тестирование.

Благодаря КЭЦОТ и их удаленному режиму я сделала это неверотяно быстро! Меньше чем через неделю оба удостоверения был у меня на руках.

Преимущества АНО ДПО "КЭЦОТ"

Обучение у опытных и надежных специалистов: АНО ДПО КЭЦОТ существует с 1998 г.
Предоставляется возможность обучения с минимальным отрывом от производства
В случае необходимости мы формируем индивидуальный график занятий
Организуем обучение на территории заказчика
Наш учебный класс находится в центре Москвы
Гибкая ценовая политика
Преподаватели и эксперты АНО ДПО «КЭЦОТ» являются квалифицированными специалистами, которые постоянно совершенствуют свои знания в обучающих организациях, подконтрольных Министерству труда и социальной защиты РФ
К проведению обучения привлекаются действующие специалисты Министерства труда и социальной защиты РФ
Образовательные программы постоянно модернизируются в соответствии с требованиями Законодательства