Что изменилось в Законодательстве за 2012 год

23.01.2013

1. Приказом Минздравсоцразвития РФ №581н от 18.05.2012 г. введен в действие «Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». 2. В Трудовом кодексе РФ Федеральным законом №236-ФЗ от 03.12.2012 закреплены понятия «квалификация работника» и «профессиональный стандарт». Первое представляет собой уровень знаний, умений, навыков и опыта работника. Второе – требования к квалификации работника в целях осуществления его профессиональной деятельности.3. Федеральным законом от 01.12.2012 №212-ФЗ установлена административная ответственность юридических лиц за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее причинение тяжкого вреда здоровью человека или его смерть.За совершение данного правонарушения предусмотрен штраф в размере от 600 тыс. до 1 млн. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.4. Вступило в силу Постановление Правительства РФ от 15.11.2012 №1170 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре в области промышленной безопасности».

Все новости